Самое интересное
Как наладить хорошие отношения, когда нет личного контакта?
Получи бесплатно
Notify me of followup comments via e-mail
КомментарийМожно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>
Ваш e-mail не будет опубликован.Имя
Добавить комментарий
Кстати, в семье эти методы тоже работают.
Как справиться с чужим гневом, направленным на себя или на кого-то еще?
Как укротить свой гнев?
Мы хотим рассказать несколько рабочих методов:
А иногда — бывает и наоборот: в сложной ситуации срывается заказчик. Или босс. Или коллега начинает срывать гнев на подчиненных. Тоже не хорошо.
Подчиненные допускают ошибки и срывают сроки. Говорят заказчику не то и не тогда. Каждый ошибается по-своему, и иногда эти ошибки просто бесят. На них хочется наорать, причем — наорать за дело. Но… это как-то некрасиво и не принято, да и уйти могут. Поэтому сдерживаемся. И непроизвольно начинаем троллить и ехидничать. Это лучше, чем метание мобильника, но все же — можно и более конструктивно. Только сложно удержаться.
На этой конференции мы сделаем доклад «Управление гневом. Как укротить гнев свой и коллеги/заказчика/подчиненного?».
Мы уже про Software People 2012 — самую человечную из технических конференций (Москва, 10-12 апреля).
Опубликовано автором
SotwarePeople 2012: Управление гневом. Как укротить гнев свой и коллеги/заказчика/подчиненного?
SotwarePeople 2012: Управление гневом. Как укротить гнев свой и коллеги/заказчика/подчиненного? | Психология в IT
Комментариев нет:
Отправить комментарий